ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΔΙΑΝΟΜΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ, ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΑ ΜΗ-ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΑ ΔΑΝΕΙΑ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ 2 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Το σχέδιο σταδιακής απόσυρσης των περιοριστικών μέτρων στην Ελλάδα από 4 Μαΐου 2020 με ορίζοντα 4 μηνών 3 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ ΝΑ ΣΚΟΡΠΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΧΡΗΜΑ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΜΕ ΥΨΗΛΗ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΟΠΩΣ Ο ΟΛΘ Α.Ε. 3 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΕΠΙΒΕΒΛΗΜΕΝΗ Η ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΛΗΞΑΝ Ή ΘΑ ΛΗΞΟΥΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΩΝ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ 3 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Υπ. Εργασίας: Τι ισχύει για την καταβολή μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών για ελεύθερους επαγγελματίες 3 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Από 15 Απριλίου τα 800 ευρώ σε 800.000 εργαζόμενους και παράταση της τηλεεργασίας μέχρι 30 Απριλίου – Τα χρονοδιαγράμματα 3 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Παράταση άδειας ειδικού σκοπού ως 24/4 – 1.200 ευρώ πρόστιμα για καταπάτηση συμβάσεων σε αναστολή 3 μήνες ago
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Οδηγός επιβίωσης – Πέντε βασικά ερωτήματα εργαζομένων για τα δικαιώματα στην κρίση 3 μήνες ago