ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΕΡΙΟΥ – ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΕΠΑ (ΣΕΦΑ-ΔΕΠΑ) . ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΣΕ ΝΕΑ 24ώρη ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28.02 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΠΑ
Το ΣΕΦΑ-ΔΕΠΑ καλεί σε μαζική συμμετοχή όλων των εργαζομένων στην απεργιακή κινητοποίηση της Πέμπτης 28.02.2019 με παράσταση διαμαρτυρίας στη ΔΕΠΑ (Μ. Αντύπα 92) στις 9:00 π.μ.. Θα ακολουθήσει μετάβαση στη Βουλή, εφόσον το νομοσχέδιο «Ιδιοκτησιακός διαχωρισμός δικτύων διανομής φυσικού αερίου» μπει στη Βουλή. Η πολιτική της «απελευθέρωσης της αγοράς ενέργειας» προχωράει και με άμεσες ιδιωτικοποιήσεις, όπως καταδεικνύεται όχι μόνο με την πρόσφατη πώληση του Εθνικού Συστήματος Μεταφοράς (ΔΕΣΦΑ), αλλά και με το νομοσχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ για μετασχηματισμό της ΔΕΠΑ σε ΔΕΠΑ Εμπορίας και ΔΕΠΑ Υποδομών και ιδιωτικοποίηση του 50%+1 της πρώτης εταιρείας και έως το 49% της δεύτερης. Απαιτούμε από το ΥΠΕΝ να πάρει πίσω το νομοσχέδιο για την πώληση της ΔΕΠΑ (ΔΕΠΑ Α.Ε., ΕΠΑ, ΕΔΑ, ΔΕΔΑ).
Διεκδικούμε χωρίς καμία άλλη καθυστέρηση και δικαιολογία:
- Προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ στη ΔΕΠΑ Α.Ε. με 3ετή διάρκεια. Ένταξη των «εργολαβικών» εργαζομένων στην Επιχειρησιακή ΣΣΕ με αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και της θέσης ευθύνης στην οποία έχουν φτάσει. Οι «εργολαβικοί» καλύπτουν εδώ και χρόνια οργανικές θέσεις, κάποιοι εδώ και περισσότερα από 20. Δεν μπορεί το ΥΠΕΝ και οι διορισμένες διοικήσεις της κυβέρνησης να ισχυρίζονται πως ψάχνουν να βρουν ποιοι εργαζόμενοι καλύπτουν «πάγιες και διαρκείς ανάγκες». Αυτό αποτελεί εμπαιγμό και επίθεση ενάντια τους. Η εργαλοβοποίηση στη ΔΕΠΑ ξεπερνάει το 70%.
- Να δοθούν αυτά που οφείλονται στους «εργολαβικούς» εργαζόμενους, με αναδρομική ισχύ. Είναι απαράδεκτο απόφοιτοι ΑΕΙ, με μεταπτυχιακά, διπλώματα γλώσσας ή με οικογένεια και παιδιά να αμείβονται με 850€ και 900€ καθαρά ή βαρδιούχοι με 1000€ και λιγότερα συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος βάρδιας, επιδόματος γάμου, τέκνων κ.α.. Να μην αναγνωρίζονται οι προσαυξήσεις σε θέσεις ευθύνης, τα επιδόματα ειδικών συνθηκών κ.α.. Να μην δίνει η ΔΕΠΑ Α.Ε. επί δεκαετίες «κοινωνικά» επιδόματα κ.α. που προβλέπονται στην Επιχειρησιακή ΣΣΕ της εταιρείας. Να αμείβονται στην καθαριότητα και τη φύλαξη με μισθούς πείνας. Αύξηση του κατώτερου μισθού στα 751€.
- Κλαδική ΣΣΕ που θα λειτουργεί ως δίχτυ προστασίας των Επιχειρησιακών ΣΣΕ και θα καθορίζει τις κατώτερες αμοιβές για όλους όσους εργάζονται στις υποδομές και την εμπορία του φυσικού αερίου, ανεξάρτητα από εταιρείες.
- Φτηνή τιμή στο νοικοκυριό, τις κοινωνικές υποδομές, τους αγρότες. Τα «καπέλα», τα τέλη και οι ευεργετικές ρυθμίσεις για τους καταναλωτές χονδρικής, έχουν «γονατίσει» το λαϊκό καταναλωτή.
- Έργα με γνώμονα την εξάπλωση της χρήσης του φυσικού αερίου με ασφάλεια, εκεί όπου εμφανίζει συγκριτικά πλεονεκτήματα, χωρίς να γίνεται σπατάλη ενός μη ανανεώσιμου φυσικού πόρου, που επιπλέον η χώρα μας εισάγει.
- Διεθνή έργα με γνώμονα να προωθείται η ενεργειακή αυτάρκεια και ασφάλεια της χώρας και όχι τα κέρδη των εγχώριων και διεθνών μονοπωλιακών ομίλων.
- Δημόσιος φορέας ενέργειας και λειτουργία του με γνώμονα τις διευρυμένες κοινωνικές ανάγκες.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΔΕΠΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28.02.2019 ΣΤΙΣ 9:00 Π.Μ. ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ. ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΕΦΟΣΟΝ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΣΑΓΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΚΑΤΑΠΕΛΤΗ.