Κυριακή Αργία-Πως αμείβεται

ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΡΓΙΑ 
Οι εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας είναι έξι σύμφωνα με το νόμο, όπου δεν έχει εφαρμοσθεί ήδη το πενθήμερο. Η 7η ημέρα, κατά κανόνα η Κυριακή, είναι υποχρεωτική ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Η εβδομαδιαία ανάπαυση αποτελεί δικαίωμα του μισθωτού και υποχρέωση του εργοδότη.

Πώς αμείβεται η Καθαρά Δευτέρα

Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, αν μεν είναι ημερομίσθιοι, οφείλεται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς άλλη προσαύξηση (δηλαδή δεν θα λάβουν την προσαύξηση 75%), αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή πέρα του κανονικού μηνιαίου μισθού. 

Τι ισχύει για τις τριετίες

Σύμφωνα με τον Ν. 4093/12, επίδομα τριετιών οφείλεται για οποιαδήποτε υπηρεσία, με οποιαδήποτε ειδικότητα και σε οποιονδήποτε εργοδότη, η οποία έχει διανυθεί για μεν τους υπαλλήλους με τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους εργατοτεχνίτες με τη συμπλήρωση του 18ου έτους.

Διαπραγματεύσεις ΔΕΠΑ – Cheniere: Χτίζεται ο «virtual» αγωγός αμερικανικού φυσικού αερίου – Για 5ετή σύμβαση οι διαβουλεύσεις

Σε προχωρημένες συζητήσεις βρίσκονται η ΔΕΠΑ με την αμερικανική Cheniere για τη σύναψη μακροπρόθεσμης σύμβασης προμήθειας υγροποιημένου φυσικού αερίου (LNG).

Σύμφωνα με πληροφορίες του energypress, η πρώτη απόπειρα με τη ΔΕΠΑ να αγοράζει spot φορτίο από την αμερικανικών συμφερόντων εταιρία του Τέξας στο τέλος της περασμένης χρονιάς, ήταν το ζέσταμα των διαπραγματεύσεων μεταξύ των δύο εταιριών για μία πιο στέρεα και σε μακροπρόθεσμη βάση συμφωνία. Κάποιες πηγές κάνουν λόγο ακόμη και για την προσπάθεια σύναψης πενταετούς συμβολαίου.

«Agenzia Nova»: Τεράστιο κοίτασμα αερίου στο τεμάχιο 10 της Κύπρου

Την επόμενη εβδομάδα αναμένονται τα επίσημα αποτελέσματα της γεώτρησης στο τεμάχιο 10 της Αποκλειστικής Οικονομικής Ζώνης της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Νομοθετική ρύθμιση για τριετίες, μισθό κοινωφελούς εργασίας και επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών

Τις επόμενες ημέρες θα περάσει από την Βουλή η νομοθετική ρύθμιση για σύνδεση κατώτατου με κοινωφελή εργασία, θα βγει η σχετική εγκύκλιος που θα συνδέει τον κατώτατο μισθό με τις τριετίες και η Υπουργική Απόφαση για την επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων κάτω των 25 ετών.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Οι πληροφορίες που φτάνουν τις τελευταίες ημέρες στο Σωματείο μας για τους τρόπους πληρωμής εργαζομένων από εργολάβους που παίρνουν σποραδικές εργολαβίες, έχουν ξεπεράσει κάθε όριο φαντασίας.

Τέσσερα νέα έργα, συνολικού προϋπολογισμού άνω των 100 εκατ. ευρώ ανέλαβε πρόσφατα στο εξωτερικό η εταιρεία ΤΕΡΝΑ, 100% θυγατρική του Ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ.

Πρόκειται, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, για δύο νέα έργα στην Κύπρο, ένα στο ‘Αμπου Ντάμπι και ένα στο Μπαχρέιν.

Απεργία ξεκινά σήμερα στη ΔΕΔΑ για την τροποποίηση των συμβάσεων εργασίας

Τριβές προκαλεί το κρίσιμο θέμα των εργασιακών στο εσωτερικό των θυγατρικών της ΔΕΠΑ, ενόψει της διχοτόμησής της, με το προσωπικό της Δημόσιας Επιχείρησης Δικτύων Διανομής Αερίου (ΔΕΔΑ) να προχωρά σήμερα σε 24ωρη απεργία.

Αιτία, το γεγονός ότι τελούν υπό κατάργηση τόσο ο εσωτερικός κανονισμός εργασίας, όσο και η συλλογική σύμβαση εργασίας, όπως ορίζει το σχέδιο νόμου για το split της ΔΕΠΑ, το οποίο θα οδεύσει μέσα στις επόμενες ημέρες στη Βουλή.

Σύμφωνα με αυτό προβλέπεται η μονομερή τροποποίηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας και συλλογικών συμβάσεων στις θυγατρικές εταιρείες που θα απορροφήσει η ΔΕΠΑ Υποδομών τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωση της απόσχισης. Αυτό ανοίγει τον δρόμο από τη μια για απολύσεις και από την άλλη για προσλήψεις.

Σημειωτέον ότι η ΔΕΔΑ πρόκειται να ενσωματωθεί στη “ΔΕΠΑ Υποδομών”, το σκέλος δηλαδή που θα αποσχισθεί από την υφιστάμενη ΔΕΠΑ και η οποία θα παραμείνει υπό δημόσιο έλεγχο, κατέχοντας όλα τα δίκτυα διανομής αερίου της χώρας.

Σε αυτή τη συγκυρία, η διοίκηση της ΔΕΔΑ προτίθεται να προχωρήσει σε αλλαγές στα εργασιακά, προκαλώντας αντιδράσεις, με την “Ενωση Προσώπων ΔΕΔΑ”, να την κατηγορεί ότι ενέργειες σαν αυτές, έρχονται σε πλήρη αντίθεση ως προς τους όρους του Ν.4336, ο οποίος ψηφίστηκε με ευρεία πλειοψηφία από τη Βουλή το 2015.

Στον αντίποδα βέβαια υπήρξαν τις τελευταίες ημέρες διαρροές σε φυλοκυβερνητικά μέσα, σύμφωνα με τα οποία, η διοίκηση της ΔΕΔΑ επιχειρεί με τις αλλαγές αυτές, να αποκαταστήσει τη νομιμότητα στις εργασιακές σχέσεις. Σύμφωνα με τις διαρροές αυτές, η διοίκηση της εταιρείας ανακάλυψε ότι μια ημέρα πριν την ανάληψη των καθηκόντων της (17 Οκτωβρίου 2018) είχε υπογραφεί ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας που αφορούσε επτά μόνιμους υπαλλήλους, γι’ αυτό και κατήγγειλε τη σύμβαση καλώντας σε διαπραγματεύσεις τους εργαζόμενους, που απάντησαν με απεργιακές κινητοποιήσεις. Βάσει των παραπάνω, η σύμβαση υπεγράφη παράνομα, χωρίς εξουσιοδότηση από το Δ.Σ. και χωρίς σχετική ενημέρωσή του, από τους τελούντες υπό καρατόμηση, την ημέρα μάλιστα της γενικής συνέλευσης που ανήγγειλε την αντικατάστασή τους.

Σε κάθε περίπτωση, εκτός των αλλαγών στα εργασιακά, οι συνδικαλιστές χρεώνουν στη διοίκηση της ΔΕΔΑ ότι προχωρά σε στελέχωση της εταιρείας με δανειζόμενο προσωπικό, κάνει προσλήψεις με αδιαφανείς διαδικασίες, όπως στη περίπτωση του οικονομικού διευθυντή, καθώς και ότι δημιουργεί τέσσερις κατηγορίες εργαζομένων (τους μόνιμους, τους μέσω εργολάβου προσωπικού, τους δανειζόμενους, και τους ορισμένου χρόνου).

Το αίτημα του συνδικαλιστικού φορέα της ΔΕΔΑ προς τη διοίκηση είναι να φροντίσει για την ομογενοποίηση του προσωπικού, αποκαθιστώντας τους υπαλλήλους που απασχολούνται με ετήσιες συμβάσεις μέσω εργολάβου παροχής προσωπικού, οι περισσότεροι εκ των οποίων δουλεύουν στον όμιλο της ΔΕΠΑ για περισσότερα από μια δεκαετία.

Επειδή η διοίκηση της ΔΕΔΑ δεν είχε ανταποκριθεί στα παραπάνω αιτήματα, έχει προκηρυχθεί για σήμερα 24ωρη απεργία, ενώ έχει αποφασοσθεί η προκήρυξη επαναλαμβανόμενων 48ωρων απεργιών από τη προσεχή Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου.

Στα αιτήματα του προσωπικού είναι να πάρει πίσω η διοίκηση της ΔΕΔΑ την πρόθεση για καταγγελία της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης εργασίας και του εσωτερικού κανονισμού εργασίας που προβλέπονται από τις διατάξεις του Ν.4336/15, όπως επίσης να σταματήσουν οι πολλαπλές κατηγορίες εργαζομένων, και να στελεχωθεί η εταιρία με διαδικασίες και ανάλογα με τις ανάγκες της.

Πηγή : energypress.gr

Δύο επιθεωρητές του Σ.ΕΠ.Ε. προχωρούσαν σε παράτυπες διαγραφές προστίμων που είχαν επιβληθεί σε επιχειρήσεις.

Έφη Αχτσιόγλου

Μετά από έλεγχο που πραγματοποιήσαμε σε υπαλλήλους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, με πρωτοβουλία του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Panos Korfiatis και τη συμβολή της Γενικής Επιθεωρήτριας Δημόσιας Διοίκησης, διαπιστώθηκε ότι δύο επιθεωρητές του Σ.ΕΠ.Ε. προχωρούσαν σε παράτυπες διαγραφές προστίμων που είχαν επιβληθεί σε επιχειρήσεις.

Θέσαμε τους δύο αυτούς υπαλλήλους σε αργία και τους απομακρύναμε από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Ο φάκελος που σχηματίστηκε έχει ήδη αποσταλεί στην Εισαγγελία για διερεύνηση και ποινικών ευθυνών .

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Σ.ΕΠ.Ε. καθιστά σαφές ότι κανένα φαινόμενο διαφθοράς δεν είναι ανεκτό.