Ανακοίνωση Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας (Π.Ο.Ε) για την τροπολογία της τελευταίας στιγμής

70

Με την ανατολή της νέας διακυβέρνησης της χώρας – στην οποία ο Ελληνικός λαός εμπιστεύτηκε με την ψήφο του τις ελπίδες του για καλύτερες ημέρες – ο Υπουργός Εργασίας προχώρησε κατά την διάρκεια ψήφισης του Διυπουργικού Νομοσχεδίου για την ψηφιακή διακυβέρνηση , σε τροπολογία που καταργεί προστατευτικές για τους εργαζόμενους διατάξεις :

 

  • Καταργεί το άρθρο 48/ν.4611/2019 όπου θεσπιζόταν πως για να είναι έγκυρη η καταγγελία μας σύμβασης αορίστου χρόνου θα πρέπει να υπάρχει βάσιμος λόγος και ταυτόχρονα το βάρος επίκλησης και απόδειξης των λόγων που καθιστούν την καταγγελία έγκυρη να φέρει ο ίδιος ο εργοδότης, επαναφέροντας σε ισχύ τους επί Βασιλείας Νόμους 2112/1920 και 3198/1950 και απαιτώντας από τον απολυμένο πλέον να είναι υποχρεωμένος να αποδείξει ότι κακώς ο εργοδότης του τον απέλυσε .

 

  • Καταργεί το άρθρο 58/ν.4611/2019 αναστέλλοντας τις προθεσμίες που έχουν οι εργαζόμενοι για να κινηθούν νομικά εναντίον του εργοδότη τους , κατά την διάρκεια της συμφιλιωτικής διαδικασίας επίλυσης των εργατικών διαφορών κυρίως για παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις .

 

  • Τέλος καταργώντας την Διάταξη που κατοχυρώνει τη συνυπευθυνότητα του αναθέτοντος του έργου -αντί να την επεκτείνει και στο Δημόσιο – ενισχύει με αυτήν την ρύθμιση το καθεστώς των εργασιακών και υπεργολαβικών αναθέσεων.

 

  • ΠΟΕ μαζί με τα Σωματεία μέλη της που καλύπτουν τους εργολαβικούς εργαζόμενους στον κλάδο πρωτοστάτησε στον αγώνα για την θεσμοθέτηση της συνυπευθυνότητας του αναθέτοντος του έργου και θα συνεχίσει να αγωνίζεται για την κατάργηση όλων εκείνων των διατάξεων που ενισχύουν την «ζούγκλα» της εργολαβοποίησης .

 

Τα συνδικάτα είναι και θα είναι πρωτοπόρα στις εξελίξεις στο κοινωνικοοικονομικό , πολιτικό και συνδικαλιστικό πεδίο .

 

ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ .